MUARA ENIM SUMSEL, MLCI – PT Bukit Asam Tbk (PTBA) berhasil meraih sertifikat dari Great Place To Work® tahun 2025 dan menjadikan PTBA perusahaan tambang pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikat ini. Penghargaan ini diberikan berdasarkan penilaian seluruh karyawan melalui survei atas apa yang mereka rasakan saat bekerja di perusahaan.

Great Place To Work® merupakan sebuah badan otoritas global yang berfokus pada pembangunan budaya di tempat kerja, pengalaman karyawan, dan tata cara memimpin guna memastikan ketercapaian tujuan perusahaan sebagai pemimpin pasar, serta kemampuan perusahaan dalam mempertahankan karyawan dan meningkatkan inovasi.

Survei yang dibagikan kepada karyawan terdiri dari beberapa aspek. di antaranya adalah kredibilitas perusahaan, kenyamanan lingkungan kerja, rasa bangga karyawan terhadap perusahaan, dan rasa keadilan yang diberikan oleh perusahaan terhadap para pekerja. Berdasarkan hasil survei, sebanyak 89 persen pekerja menyatakan bahwa PTBA adalah tempat yang nyaman dan menyenangkan untuk berkarya.

“Diraihnya sertifikat dari Great Place To Work® merupakan pencapaian yang sangat penting bagi perusahaan dan dengan ini Perusahaan berhasil membangun lingkungan kerja yang nyaman dan positif bagi karyawannya. Perusahaan senantiasa berupaya untuk memberikan ruang untuk berkembang dan selalu memperhatikan kesejahteraan seluruh karyawan,” kata Suherman, Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Bukit Asam Tbk (PTBA). Senin (28/4).

Dia menjelaskan, PTBA telah menerapkan Respectful Workplace Policy (Kebijakan Tempat Kerja yang Saling Menghargai) untuk menciptakan kondisi kerja yang aman, nyaman, kondusif, dan inklusif bagi setiap pekerja.

“Kebijakan ini menjadi sarana penting yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, pengucilan atau pembatasan, pelecehan, perundungan, serta berbagai bentuk kekerasan lainnya. Respectful Workplace Policy juga dimaksudkan untuk mencegah, menangani, dan mengenali tindakan-tindakan yang tidak sesuai dengan prinsip saling menghormati,” tegas Suherman.

Suherman menambahkan, penerimaan sertifikat Great Place To Work® ini semakin meningkatkan komitmen perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, penuh penghargaan, dan kredibel. “Hal ini selaras dengan nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang merupakan core values dari BUMN,” ucapnya.

“Sertifikasi Great Place To Work® adalah pencapaian yang sangat diharapkan oleh setiap perusahaan, namun untuk mendapatkan sertifikasi ini membutuhkan konsistensi dan dedikasi yang tinggi dari perusahaan guna memberikan kenyamanan serta kepuasan dari pengalaman kerja karyawan di dalam perusahaan,” ucap Sarah Lewis-Kulin, Vice President Global Recognition di Great Place To Work®.

Dia menambahkan bahwa dengan diraihnya penghargaan ini, berarti perusahaan telah diakui dan terbukti berhasil menjadi salah satu perusahaan yang dapat memberikan lingkungan kerja terbaik baik karyawannya.

Sebagai informasi, GPTW Institute Global merupakan otoritas global dalam hal budaya kerja yang telah melakukan riset dan pengumpulan data selama lebih dari 30 tahun untuk membantu setiap perusahaan menjadi tempat kerja terbaik bagi semua. Sertifikat Great Place To Work®️ diakui secara global oleh pekerja dan pemberi kerja, serta menjadi tolok ukur dalam mengidentifikasi dan mengakui pengalaman kerja terbaik.*** (D4F)

MUARA ENIM SUMSEL, MLCI – Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat, Pemerintah Kabupaten Muara Enim mengajak PT Bukit Asam Tbk (PTBA) untuk bekerja sama dalam mendukung pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM).

Demikian disampaikan Sumarni, Wakil Bupati Muara Enim, saat melakukan kunjungan kerja ke Sentra Industri Bukit Asam (SIBA) Center dan Rumah BUMN Bukit Asam, Muara Enim, Kamis (17/4).

Kunjungan tersebut diharapkan menjadi momentum awal untuk memperkuat sinergi antara pemerintah, BUMN, dan UMKM dalam menjalankan program strategis yang berdampak langsung pada kesejahteraan masyarakat. Dukungan seperti bantuan fasilitas dan pendampingan teknis diharapkan dapat mendorong inovasi, perluasan pasar, serta keberlanjutan usaha UMKM di Kabupaten Muara Enim.

“Kami Pemerintah Kabupaten Muara Enim akan bekerja sama dengan Rumah BUMN Bukit Asam, kita akan mempersiapkan putra-putri asli dari Kabupaten Muara Enim untuk ikut serta dalam memperkuat ekonomi Muara Enim dan menurunkan angka kemiskinan,” kata Sumarni.

Sinergi ini diyakini dapat menciptakan UMKM yang mandiri, tangguh dan berdaya saing. “Tidak hanya Bukit Asam, kami juga mengajak seluruh perusahaan yang ada di Kabupaten Muara Enim untuk turut serta berkontribusi. Ketahanan ekonomi bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tapi juga seluruh elemen masyarakat dan para pemangku kepentingan yang ada di Kabupaten Muara Enim,” ujar Sumarni.

Pada kesempatan ini, Pemerintah Kabupaten Muara Enim juga menyerahkan bantuan rak display susun kepada beberapa UMKM di SIBA Center, yaitu SIBA Kopi dan SIBA Rosella.

Titin Dwi Oktarini, AVP Sustainability Planning PT Bukit Asam Tbk (PTBA), menyampaikan ucapan terima kasih atas kunjungan jajaran Pemerintah Kabupaten Muara Enim ke SIBA Center dan Rumah BUMN Bukit Asam.

“Terima kasih atas kehadiran Ibu Sumarni beserta jajaran. Semoga ini menjadi langkah awal dalam mempererat hubungan antar pemangku kepentingan, serta memperkuat sinergi dalam program pengembangan UMKM di Kabupaten Muara Enim. Harapannya, semua pihak dapat terus berkolaborasi demi mewujudkan program-program strategis yang berdampak nyata bagi UMKM ke depannya,” ucapnya.

Per Desember 2024, PTBA membina sebanyak 290 UMKM melalui program PUMK Swakelola. PTBA juga menggelar kegiatan-kegiatan pelatihan, mengikutsertakan UMKM binaan ke sejumlah pameran dan bazar, serta memberikan bantuan sarana dan prasarana. Hasilnya, sebanyak 48 UMKM binaan berhasil naik kelas pada 2024.***(D4F)

KETERBATASAN ekonomi keluarga bukan hambatan untuk meraih cita-cita. Itulah yang diyakini Imron Rosyidi, pria 26 tahun asal Desa Tegal Rejo di Kabupaten Muara Enim.

Ayahnya seorang buruh harian lepas yang bekerja serabutan. Sedangkan sang ibu sehari-hari berjualan di pasar.

Anak pertama dari dua bersaudara ini tak ingin menyusahkan orang tuanya. Untuk meringankan beban biaya pendidikan, Imron mengejar prestasi di sekolah. Ia selalu masuk peringkat 3 besar, sehingga bisa melanjutkan pendidikan ke SMP dan SMK melalui jalur prestasi.

Lulus dari SMK jurusan Geologi Pertambangan pada 2016, Imron sempat langsung bekerja di pertambangan. Tapi belum dua bulan kerja, Imron mendapat informasi mengenai Program Bantuan Biaya Pendidikan Mahasiswa Sekitar Bukit Asam (BIDIKSIBA) dari guru dan orang tuanya. Beasiswa dari PT Bukit Asam Tbk (PTBA) ini membuka jalan bagi Imron untuk menggapai cita-cita.

“Saya sempat bekerja di bagian pengeboran eksplorasi. Sambil kerja di hutan, saya sempat-sempatkan bawa buku untuk belajar persiapan tes. Saya mendaftar ke D3 Teknik Sipil Politeknik Negeri Sriwijaya. Alhamdulillah lulus tes,” tutur Imron.

Dengan adanya BIDIKSIBA dari PTBA, Imron bisa menjalani kuliah di Politeknik Negeri Sriwijaya (Polsri) dengan tenang. Semua kebutuhannya tercukupi. “Jadi tidak ada alasan lagi, kita kuliah bisa benar-benar fokus. Tidak ada hambatan biaya,” ujarnya.

Program BIDIKSIBA, menurut Imron, tak hanya membantunya mengakses pendidikan tinggi. Tapi juga membantu dirinya mengembangkan keterampilan-keterampilan yang sangat dibutuhkan saat masuk ke dunia kerja.

“Peran program BIDIKSIBA sangat lah besar dalam hidup saya. Melalui program ini, saya bisa melanjutkan kuliah, mendapatkan banyak pengalaman, dan memperluas relasi. Hal tersebut sangat membantu saya dalam mewujudkan cita-cita hingga mengembangkan karier saya,” ucapnya.

Pada 2019, Imron berhasil menamatkan pendidikan D3 Teknik Sipil di Polsri. Sempat berkarier di beberapa perusahaan, ia mencoba untuk mengikuti rekrutmen PTBA dan diterima pada 2024.

Imron pun memberikan pesan kepada anak-anak dari keluarga prasejahtera agar tidak mudah putus asa dalam mengejar mimpi. Dengan tekad, kerja keras dan doa, tidak ada yang mustahil.

“Prinsip saya, kalau ingin kuliah jangan menyerah, fokus benar-benar belajar. Ketika kita ada keyakinan dari dalam hati, mau berusaha, pasti ada jalan. Jangan lupa minta doa dari orang tua,” tutupnya.

Dedy Saptaria Rosa, VP Sustainability PT Bukit Asam Tbk (PTBA), mengatakan bahwa program Bidiksiba merupakan wujud komitmen PTBA dalam  mendorong kemajuan masyarakat di sekitar wilayah operasi PTBA melalui bidang pendidikan. Sejalan dengan Asta Cita yang diusung pemerintah, yakni poin 4 terkait pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM).

“Melalui program Bidiksiba, kami membuka kesempatan kepada siswa-siswi dari keluarga prasejahtera untuk meraih pendidikan tinggi. Dengan begitu, kualitas SDM akan meningkat dan rantai kemiskinan bisa diputus. Kami berharap program ini memberikan dampak positif bagi masa depan para peserta dan masyarakat secara luas,” kata Dedy.

Dengan Energi Tanpa Henti, PTBA menjalankan program Bidiksiba untuk memberikan kesempatan kepada lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA)/Sederajat dari keluarga prasejahtera di sekitar perusahaan agar dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang Perguruan Tinggi (Diploma Tiga atau D-III).

Sejak 2013 hingga 2024, sebanyak 367 putra-putri daerah sekitar wilayah operasi PTBA mendapatkan beasiswa ini. Sebanyak 121 orang di antaranya berstatus mahasiswa dan 246 orang berstatus alumni. Para alumni ini telah mendapatkan pekerjaan di berbagai bidang usaha.*** (D4F)